人才招聘
南京市六合区人民医院2019年公开招聘硕士及急需专业合同制医技人员简章
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南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院,因医院发展需要,现面向社会公开招聘编外医生共26 名。

一、报考条件

本次招聘相关信息将在区人民医院网站(http://www.lhry.cn)上发布。

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件信息表)。

5、硕士学历年龄在42周岁以下(1976年3月20日以后出生),本科及大专学历年龄在30周岁以下(1988年3月20日以后出生),有工作经历要求的,时间计算的截止日期为2019年3月20日;

(二)不得报考情形

1、现役军人;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1、应届毕业生是指普通高校2019年毕业的大专及以上毕业生,须于2019年8月31日前取得毕业证书(学位证书);

2、2018届及以前的毕业生须具有相关学历及学位证书。(详见附件信息表)。

二、报名程序:

(一)报名与资格审查:

1、报名时间:2019年3月6日至3月20日(工作日上午8:00—11:30,下午2:00—5:00)。

2、报名地点:六合区人民医院人事科现场报名

3、报名方法:

 报名时需提供以下材料:

   ①《公开报名登记表》一份(报名时本人到人事科领取现场填写);

   ②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片1张;

③往届毕业生需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件;应届毕业生需提供推荐表、身份证原件及复印件。

4、资格审查:六合区人民医院人事科对报名人员进行资格审查。

(二)考试形式

 1 本次招聘的硕士,根据报名情况确定具体岗位及人数后采用综合考评的形式。

2、本次招聘的急诊科、ICU和儿科医生,招聘方式采用综合考评的形式。

3、本次招聘的救护站随车人员,招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制,合格线均为60分,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算总成绩。笔试开考比例原则上为1:3,报名人数未达到开考比例的, 经院有关部门研究可适当降低开考比例、核减或取消招聘计划。

(三)体检、考察

考试结束后,在综合考核成绩合格的人员中根据成绩从高分到低分按招聘职位与聘用人数1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

(四)公示

对拟聘用人员在六合区人民医院网站上公示7个工作日。

三、聘用管理

公示无异议的,办理聘用手续。

1、应届生公示结束后签订就业协议书,待取得毕业证书后办理相关聘用手续并约定试用期。

2、往届生及其他人员公示结束后办理相关聘用手续并约定试用期。

四、咨询及监督

    本次招聘咨询电话(025)57123418

      监督电话:(025)57755063

附:岗位信息表

2019年公开招聘卫技人员岗位信息.xlsx


 

 

 

                                  南京市六合区人民医院

                                    2019年3月6日



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