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鼓楼医院精准帮扶全力提升六合分院护理学科水平
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走进六合人民医院,在病区治疗室、办公室、库房……都分类张贴醒目的标识,规范管理。这是鼓楼医院护理部帮扶专家李敏主任,帮助六合人民医院提高整体护理质量、优化优质护理模式、打造人文护理的一个举措。

“三分治疗,七分护理”。随着医学科学的不断发展以及人们自我保健意识的不断提升,社会对护理工作服务领域的需求日益扩展,对护理质量的要求日益提高。今年以来,六合人民医院借助鼓楼医院专家“智力”支持, 通过开展多项护理技术、加强专科护士培养、强化护理队伍等建设,使全院护理水平、质量及内涵均有了质的提升。

精准帮扶引“智力”

对接护理学科所需

近年来,越来越多的患者选择六合人民医院,不仅因为其技术水平高,还在于这里优秀、暖心的护理服务吸引着他们。“把护理工作当成是事业,而不仅仅是职业。”作为六合地区唯一的综合性医院,护理团队将对事业的热爱化为无处不在的感动和温馨,让护理体现着一种温度,一种人文情怀。

随着老百姓对护理服务要求日益提升,为了适应新形势发展需求,今年,六合人民医院和南京鼓楼医院签订帮扶协议,由鼓楼选派资深专家进驻我院护理部开展为期3年的护理技术合作。进驻之初,首批帮扶专家李敏就对医院护理部进行“诊断”,通过与护理管理人员沟通交流、深入临床现场查看等形式,对门诊口腔科、眼科、康复科、胃镜室、妇产科换药室、输液室、急诊120、ICU、胸外泌尿科病房、心脏科病房、呼吸科病房、骨科病房、神经外科病房13个护理单元进行摸底,将当前医院护理工作运行的困难一一呈现:如基本人力资源相对不足、专科护士无法满足临床需求、部分护士临床护理能力仍需加强、配套政策及硬件有待解决等。

针对学科发展所需,医院提出,要在鼓楼医院帮扶下,以建设三级医院为抓手,通过培训、指导、帮带等方式,加强护理队伍建设、提升护理服务能力和护理管理水平,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

精细管理炼队伍

提升护理服务能力

现代医学的飞速发展,决定了护士是个需要终身学习的职业。李敏进驻医院做的第一件事,就是提升护理服务能力。她利用教学查房、护理会诊、现场提问、临床实例分析,进行面对面传授,手把手指导,对医院护理人员提出的疑难问题进行耐心解答,为她们进行心肺复苏术、电除颤等急救操作技能的培训和指导,帮助医院护理工作找准问题,对症施治。

在鼓楼医院帮扶下,医院护理部选送一批责任心强、专业基础扎实、业务水平较高、表达能力强、热心带教的护士长前往鼓楼医院,进行护理实习生管理、日渐病房管理等培训。“送出去”的同时,也引进鼓楼医院护理专家来现场指导,制定详细的指导计划和护理管理培训计划,有目标、有计划地进行护理技术操作培训与指导的方式,全面提高医院护理技术操作水平。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。经过“特训”,全院护理人员学习提升、强化技能,流下的汗水都化作了宝贵的经验和闪光的荣誉。其中,“基于FOCUS-PDCA持续质量改进模式提高四肢骨折患者围术期疼痛管理质量”获得了南京地区二级医疗机构优质护理改善项目竞赛一等奖。

教研协同谋发展

加强护理内涵建设

传统观念认为:护理工作从属于医疗,护士就是铺床、打针、发药、喂饭,护理工作还能干出什么名堂来?能!六合人民医院以实际行动作出了回答。

医院高度重视护理教学和护理科研工作,努力形成护理临床工作和护理教学、护理科研为一体的护理学科体系,做到教学相长,科研支撑,相互促进,促进护理内涵质量的全面提升。

同时,医院将进一步注重凝聚护理团队文化,建立护理部的核心文化,树立管理者榜样作用,培养护理人员仁爱、敬业、认真、规范的职业素养,激发护理人员的荣誉感、归属感和内在活力,护理团队的无私奉献、团结协作的精神。进一步优化护理服务内涵,切实落实优质护理,把“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,大力推进优质护理服务,优化护理服务流程,加强责任制整体护理工作的落实,为患者提供全程化、无缝隙、人性化护理服务。

片片杏叶片片情 杏林成荫惠苍生。有目标,求进取,在发展中不断思索,在思索中不断创新,六合人民医院这支自强不息、奋斗不止的护理团队,在鼓楼的精准帮扶下,必将阔步前行,不断攀高。

 


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