为搭建新招录研究生交流平台，增强高学历人才的凝聚力、创造力，进一步激发研究生学历员工干事创业激情，打造一支适应医院改革发展需要的高素质人才队伍，8月31日上午，六合区人民医院召开了2024年新入职的10名研究生及以上学历员工座谈会。
首先，人事科许凤科长介绍了我院中青年人才培养计划的前两期实施情况，并结合实际情况指出了未来努力的方向。
接下来，中心实验室陈小伟副主任介绍了我院中心实验室参与医院科研课题开展的情况，让大家深入了解医院中心实验室建设、科研仪器设备、技术平台等条件和资源。
分享环节，研究生们畅所欲言，对医院给予中青年人才的关怀、支持表示感谢，并结合自身学习经历、专业背景和取得的研究成果，就入职后的科研方向、研究思路和合作意向提出规划，展示了中青年人才优秀的科研能力和拼搏进取的科研态度。
最后，周文星副院长指出，研究生是医院持续发展的生命力，当前医院正处于高质量快速发展的关键时期，希望大家把握机遇，主动作为，做好以下几点：一要做好科研规划，充分结合个人专长与科室特色，发挥最大科研潜力；二要强身健体，为完成艰巨的科研任务储备良好的体魄；三要加强学习，全方位学习医院、医疗、科研等制度流程，尽快融入集体；四要脚踏实地，刻苦钻研，立足本职，勇于争先。希望大家责任担当，趁势而为，为医院的发展贡献自己的力量和智慧。